過去縣市介聘老師規定3年內不得調動，除非有特殊原因，但為了顧及偏鄉學校老師的穩定性與學生受教教權，104年規定從今年度起一律服務3年才能調動，但上月又改為有特殊原因可調動，令校長憂心，偏鄉老師流動率仍高。台南市教育局今年辦理教師甄選，其中有部分未考上正式老師，被分發到學校擔任代理老師，已陸續在前天及昨天辦理報到，但有些代理老師未報到，或是還缺老師，學校必須自行辦理招考作業。這也是許多偏鄉學校的夢魘，去年就有偏鄉國小辦理4次招考還是乏人問津。也因為偏鄉學校教師流動率較高，教育部為穩定偏鄉學校老師的調動，避免服務1年就可以特殊原因調動的情形，2年前規定縣市介聘老師必須服務6學期才能調動。但今年6月底教育部召開的縣市協調會已修改規定，若有特殊因素仍可調動。有校長表示，該校有位家住外縣市老師，每天通車，相當辛苦，可以理解想調動的心情，但站在學校的立場，當然希望老師少調動，能安心任教，不要年年換老師。偏鄉學校老師流動率較高，學校都希望老師能安心留下來任教，少一點調動。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook
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